قسم التسويق يرسم ملامح المرحلة المقبلة ويقرّ مسارات تطويرية لتعزيز الأداء الأكاديمي

في إطار تعزيز جودة العملية التعليمية وتطوير الأداء الأكاديمي، عقد قسم التسويق بكلية الاقتصاد وإدارة الأعمال في الجامعة الإسلامية بمينيسوتا المركز الرئيسي، لقاءه الدوري الثاني للفصل الثالث من العام الجامعي 2025–2026، يوم الثلاثاء 7 أبريل نيسان 2026م، بمشاركة أعضاء هيئة التدريس، وذلك لمناقشة أبرز مستجدات العمل الأكاديمي وخطط التطوير المستقبلية.

واستُهل اللقاء بكلمة ترحيبية من رئيس القسم الدكتور خالد باسريدة، رحّب فيها بأعضاء هيئة التدريس، مع إيلاء اهتمام خاص بالأعضاء الجدد المنضمين حديثًا. وتخلل اللقاء استعراض شامل لأنظمة الدراسة في الجامعة والكلية والقسم، إلى جانب عرض أبرز منجزات المرحلة السابقة، وبرامج الدراسات العليا، ونظام المكافآت، فضلًا عن تسليط الضوء على دور مجلة الكلية ومركز التدريب والتطوير في دعم البحث العلمي وتعزيز خدمة المجتمع.

وناقش اللقاء ضوابط الفصل الصيفي، بما يشمل مواعيد بدء الدراسة، وعدد المحاضرات ومدتها، وآلية توزيع الدرجات، وتنظيم المحاضرات التعويضية. كما أكدت المداولات انتظام أعضاء هيئة التدريس في أداء مهامهم التدريسية، مع التطرق إلى بعض الملاحظات الفنية المرتبطة بالبوابة الإلكترونية، وطول زمن المحاضرات خلال الفصل الصيفي، بما يستدعي المعالجة والتطوير.

وفي محور تطوير المناهج والمقررات، استعرض المشاركون تقرير مشروع الكتاب الجامعي لمقرر «مبادئ التسويق»، مع اعتماد تشكيل لجنة متخصصة لإعداده. كما جرى التأكيد على أهمية تطوير العمل الأكاديمي ليشمل مراجعة الخطط الدراسية والتوصيفات والمقررات، بما يواكب المستجدات العلمية ويرتقي بجودة المخرجات التعليمية.

وعلى صعيد الدراسات العليا، تم استعراض أوضاع طلاب الماجستير والدكتوراه، مع وضع خطة لمتابعتهم أكاديميًا وبحثيًا بما يضمن تيسير مسارهم العلمي استعدادًا للعام الجامعي القادم. كما طُرح مقترح تشكيل مجلس للقسم بما يتماشى مع توجهات الجامعة في تعزيز الحوكمة، إلى جانب تقديم تصور لتوزيع المهام الإدارية واللجان بما يحقق العدالة ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وشهد اللقاء طرح عدد من المبادرات الرامية إلى تطوير البرامج الأكاديمية والبحثية وتعزيز خدمة المجتمع، مع دعوة أعضاء هيئة التدريس إلى توسيع مشاركتهم في هذه المبادرات. كما ناقش الحضور، ضمن بند ما يستجد من أعمال، عددًا من الموضوعات، من أبرزها تحسين الإخراج الفني للمجلة العلمية، ومراجعة نظام المكافآت، وآلية انتداب أعضاء هيئة التدريس بين الأقسام، على أن تُرفع التوصيات إلى الجهات المختصة عبر رئيس القسم.

واختُتم اللقاء بتأكيد أهمية النشر العلمي في مجلة الكلية، وتقديم مقترحات لبرامج تدريبية متخصصة عبر مركز التدريب والتطوير، إلى جانب التعاون في إعادة تشكيل لجان الكتاب الجامعي والمهام الإدارية والتطويرية. كما وجّه رئيس القسم الشكر والتقدير لأعضاء هيئة التدريس، مثمنًا جهودهم في دعم العملية التعليمية والبحثية وخدمة القسم والكلية، مؤكدًا أهمية مواصلة العمل بروح الفريق لتحقيق مزيد من التميز الأكاديمي.